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通知公告
2019年万人棋牌内设机构干部换届聘任实施方案
发布日期:2019-12-28浏览次数:字号:[ ]

 

为加强干部队伍建设、理顺管理体制、促进万人棋牌建设和发展,2017年,万人棋牌聘任了一批同志为我院内设管理机构干部,目前聘期已到。现根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校干部工作相关制度,结合我院实际情况开展新一轮聘任工作,实施方案如下:

一、指导思想

   以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻干部队伍建设的要求,围绕万人棋牌教育事业发展的总体目标,建设一支政治素质好、业务能力强、管理水平高、工作作风实、勇担当敢作为的高素质干部队伍,为万人棋牌全面深化综合改革,为万人棋牌高质量发展提供坚强有力的组织保证。

  二、基本原则

  1、坚持党委领导,公开、平等、竞争、择优的原则;

  2、坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则;

  3、坚持干部调整与干部培养相结合的原则;

     4、坚持干部调整与工作稳定相结合的原则。

   三、聘任条件

  1、拥护党的基本路线和方针政策,自觉遵纪守法,遵守学校、万人棋牌的各项规章制度,清正廉洁。

  2、有高度的责任感和强烈的事业心,工作认真负责,有良好的职业道德和奉献精神,能在本职岗位上作出优良实绩。

3、具备与聘任岗位相关的专业背景和理论基础,有较强的管理能力和业务水平。

4、年龄要求

1963年1月1日后出生

  四、岗位设置和岗位职责:见附表 

  五、聘任期限

  一届任期一般为三年(聘期到2022年11月)

  六、聘任方法

  采用民主推荐和个人自荐相结合。万人棋牌召开全院教职工大会进行民主推荐,各教师可填写推荐表;自荐人员填报自荐表。万人棋牌党政联席会议结合推荐、自荐情况进行组织推荐,万人棋牌党委研究确定聘任人选。

  万人棋牌党支部同期进行改选。

  七、时间安排

1、召开动员会(12月25日)

公布干部聘任工作实施方案,进行民主推荐。

2、个人自荐(截至12月30日)

自荐人员须填写《万人棋牌岗位聘任自荐表》,于12月30日下午4:30之前投入设在院办S305室的投票箱。

3、组织谈话推荐(1月1日前)

4、确定候选对象(1月2日)

  万人棋牌召开党政联席会,结合个人自荐、推荐情况,进行组织推荐确定候选对象。

5、确定聘任名单(1月6日)

经万人棋牌党委会研究,确定拟聘任人员名单。

  6、拟聘人员公示(1月6—8日)

  7、万人棋牌发文聘任(1月9日)

 

旅游烹饪食品万人棋牌工作职责汇编.docx

附件1:万人棋牌自设机构岗位职数表.doc

附件2:万人棋牌自设机构岗位聘任自荐表.doc

 




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